Kriterien

Trainingskriterien, an denen Sie mich messen können.

Know-How
Die Trainerin besitzt fundiertes und tiefes Know-How zum Gegenstandsbereich der Veranstaltung.

Inspirationskraft
Die vermittelten Inhalte bieten für die Teilnehmer neue Impulse und Sichtweisen.

Relevanz
Die Inhalte der Veranstaltung sind auf die realen Probleme und der Entwicklungsbedarf der Teilnehmer abgestimmt.

Praxistauglichkeit
Eine Umsetzung der Lerninhalte in die praktische Arbeit der Teilnehmer ist sowohl möglich, als auch sinnvoll.

Seminarversprechen
Das mit der Seminarankündigung oder dem Ablaufplan gegebene Versprechen über die Inhalte und Ziele wird glaubwürdig eingelöst.

Innovation
Die Inhalte vermitteln neuartige, kreative und innovative Ansätze.

Kontakt
Die Trainerin baut einen guten Kontakt zu den Teilnehmern auf und stellt sich auf die Zielgruppe ein.

Integration
Die Trainerin integriert die unterschiedlichen Teilnehmerinteressen und Persönlichkeiten sinnvoll.

Interaktion
Die Trainerin setzt sich intensiv mit der Situation der Teilnehmer auseinander und betrachtet jederzeit den unternehmerischen Horizont.

Verständlichkeit
Die Trainerin formuliert für die Teilnehmer angemessen, anschaulich und verständlich.

Argumentation
Die Trainerin ist argumentativ stark in der Darstellung und verfügt über das notwendige Maß hinaus an theoretischem und praktischem Wissen.

Authentizität
Durch ihre eigene Berufserfahrung ist die Trainerin authentisch, glaubhaft und überzeugend.
Kompetenz schafft Akzeptanz.

Präsentation
Die Trainerin präsentiert die Inhalte professionell und ansprechend. Rollenspiele werden intensiv bearbeitet und ausgewertet. Hoher Lerneffekt.

Lehrmethoden
Die Interaktionen der Teilnehmer sind Bestandteil des Lernprozesses. Verstehen durch Erleben. Der Teamprozess wird von der Trainerin moderiert. Die Methoden sind sinnvoll auf Inhalte und Ziele der Veranstaltung abgestimmt.
Kein Overhead-Projektor!
Keine Langeweile!

Dramaturgie
Der Aufbau und die Struktur der Veranstaltung sind lebendig, unterhaltsam und überzeugend. Die Teilnehmer kommen in jeder Beziehung “auf ihre Kosten”.

Begleitmaterial
Die Seminarunterlagen sind professionell und ansprechend aufbereitet. Zusammen mit umfangreichen Literaturhinweisen zu den Themen motivieren sie zu vertiefender Beschäftigung. Lerntransfer!

Nutzbarkeit
Die Seminarunterlagen unterstützen den Transfer des gelernten in die Praxis und sind für die Anwendung der Inhalte nützlich. 

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